Кандидатстване за работа онлайн: 10 съвета
0 КОМЕНТАР/И
При кандидатстване за работа онлайн и 2-те страни печелят:
Процесът по кандидатстване за работа онлайн обаче може да бъде доста стресиращ за кандидатстващите.
С множеството платформи за работа, времето, което отнемат различните регистрации, разнообразните изисквания и системите за проследяване на кандидатури, много кандидати за работа се чувстват и изморени, и объркани.
С малко организация от ваша страна обаче можете успешно да навигирате в този процес и да се откроите от останалите кандидати.
Вижте нашите 10 съвета как да кандидатствате за работа онлайн. Те ще ви помогнат да получите покана за интервю и ще направят търсенето ви на нова работа по-малко стресиращо.
Кандидатстване за работа онлайн: 10 съвета
Кандидатстването за работа онлайн изисква да имате на разположение 4 неща:
Ето и няколко основни съвета за всяка стъпка от процеса по онлайн кандидатстване за работа.
1. Създайте автобиография, съвместима с ATS системите
Повечето компании използват системи за проследяване на кандидатури (ATS), за да филтрират кандидатурите, пристигащи от сайтовете с обяви за работа.
Този тип инструмент бързо сортира и сканира автобиографиите, за да намери най-доброто „съвпадение“ с предварително дефинираната свободна позиция.
Ето защо създаването на автобиография, съвместима с ATS системите, е първата стъпка при кандидатстване за работа онлайн - ако автобиографията ви не може да бъде прочетена от софтуера, кандидатурата ви ще бъде отхвърлена.
Какво да направите?
Вашата автобиография трябва да е съобразена с конкретната роля, за която кандидатствате, и да съдържа ключови думи от самата обява за работа. Включете ги при вашите умения, опит, сертификати и образование.
Пример
„Работа в екип“, „компютърна грамотност“ и „висше образование“ често са ключови изисквания и термини, използвани в обявите за работа.
Вижте тук как да разшифровате обява за работа по правилния начин.
Още малко насоки: Освен ако работодателят не поиска по-креативна автобиография, винаги използвайте опростен, минималистичен дизайн за автобиографията си, със стандартни шрифтове (например, Arial 11) и без графики и визуални елементи, за да улесните сканирането ѝ.
2. Изгответе предварително няколко версии на вашето CV
Ако имате разнообразен професионален опит и кандидатствате за различни видове позиции, е добре да имате поне 2 версии на автобиографията си за всяка различна работна роля.
Това ще направи процеса на онлайн кандидатстване по-бърз и лесен, тъй като няма да се налага да правите отново всичко при всяко ново кандидатстване, а само малки корекции върху вече съществуващи основни файлове.
3. Поддържайте LinkedIn профила си актуален и пълен
Специалистите по подбор на персонал често търсят подходящи кандидати в LinkedIn.
Затова и вашият профил там трябва винаги да е актуализиран с целия ви подходящ за бъдещото ви кариерно развитие опит, сертификати, образование и умения.
Подобно на вашата автобиография, профилът ви в LinkedIn също трябва да включва подходящите ключови думи, за да бъде лесно откриваем.
Пример
Ако сте анализатор на данни с опит в продажбите и точно това бихте искали да правите в следващата си роля, можете да добавите „Анализатор на данни | Експерт - търговски вериги” към заглавието на профила си.
4. Изгответе предварително шаблон на мотивационно писмо
Някои компании изискват мотивационно писмо, други не. За да си спестите време в момента на кандидатстване, изгответе си предварително шаблон на базово мотивационно писмо и го актуализирайте за всяка конкретна свободна позиция, за която кандидатствате.
Ако кандидатствате за 2 или повече различни професионални роли, преценете дали не е добра идея дали да имате готови и 2 версии на мотивационно писмо.
Разгледайте как да изготвите ефективно мотивационно писмо тук.
5. Използвайте търсачките в сайтовете за работа
Повечето компании публикуват свободните си позиции в сайтове с обяви за работа.
За България това обикновено са jobs.bg (или dev.bg, ако търсите работа в технологичния сектор) и LinkedIn.
Възползвайте се от това, че всички обяви са събрани на 1 място – използвайте търсачките в сайтовете. Въведете конкретни ключови думи, свързани с работата, която искате, и изберете позициите, които ви интересуват и по които искате да кандидатствате.
Когато намерите идеалните за вас възможности и решите да кандидатствате, обикновено се случа едно от тези 2 неща:
Следвайте процеса и завършете кандидатстването си.
6. Създайте си акаунти в платформите с обяви за работа
Говорейки за сайтове с обяви за работа, предварителното създаване на акаунти в най-популярните може значително да ускори процеса ви по кандидатстване.
И да, това означава и периодично да отделяте време да създавате акаунти в платформите, които работодателите ползват, за да събират кандидатурите по конкретната обява за работа.
Съвет
Запишете си някъде в които сайтове се регистрирате, за да можете след като вече намерите новото си работно място, да се върнете обратно в тях и да деактивирате акаунтите си.
7. Преглеждайте и кариерните секции в сайтовете на избрани работодатели
Фирмените сайтове също са места за намиране и кандидатстване за работа онлайн.
Ако предпочитате да работите в конкретна компания, проверявайте кариерната ѝ секция редовно.
От там можете да изпратите автобиографията си, за да попаднете в тяхната база данни, както и да кандидатствате за конкретна работа, ако има свободни места.
8. Бъдете подготвени да се справите с различни тестове
Онлайн кандидатстването през сайтове с обяви за работа често върви в комплект с тестове за оценка, които трябва да попълните като част от вашата кандидатура.
Неизвършването им, когато те са задължителни, автоматично ви дисквалифицира.
Постигането на висок резултат на тези тестовете е важно, така че приемете ги сериозно и да ги направете.
9. Подгответе си предварително текст на придружаващ кандидатурата ви имейл
Някои компании, особено по-малките, не ползват софтуери за обработка на кандидатури за работа и предпочитат кандидатите да им изпращат автобиографиите си по имейл.
Поради тази причина е добра идея да си подготвите предварително кратък имейл скрипт, който да изпратите заедно с вашата кандидатура.
Посланието ви следва да е професионално и по същество. Кратко поздравление, изречение, изразяващо интереса ви към ролята, изречения за вашата автобиография (и мотивационно писмо), заключително изречение и вашето име и координати са напълно достатъчни.
Пример
Уважаеми [име],
Казвам се [вашето име] и съм развълнуван/а да кандидатствам за позицията …., обявена в LinkedIn.
Прикачвам автобиография и мотивационно писмо. На разположение съм да предоставя и допълнителна информация, ако е необходимо.
Благодаря Ви за вниманието и очаквам да се свържете с мен с нетърпение!
С най-добри пожелания,
[вашето име]
ime@email.com
0888 111 222
linkedin.com/in/ime
10. Проследявайте кандидатстванията си
С проследяването на кандидатстванията ви се предпазвате от кандидатстване в една и съща компания няколко пъти.
То ви помага и да запомните коя позиция има предвид даден специалист по подбор на персонал, когато се свърже с вас с покана за интервю.
Ето как да проследите цялостния процес по търсене на ново работно място.
Още няколко полезни съвета при кандидатстване за работа онлайн
При кандидатстване за работа онлайн е добре да приемете сериозно всеки етап от процеса, нищо че изпращате кандидатурата си по пижама в неделя сутрин от дивана си.
Имайте предвид следното:
При кандидатстване за работа онлайн се нуждаете от персонализирана автобиография, която може да бъде прочетена от ATS системите, шаблон на мотивационно писмо и търпение, за да си направите необходимите регистрации не само в сайтовете с обяви за работа, но и във всички онлайн платформи, които работателите ползват за набиране на кандидатури.
Обръщането на специално внимание на изискванията в обявата за работа е от решаващо значение, за да знаете точно какво търси работодателят и какви стъпки трябва да предприемете, за да изпратите успешно кандидатурата си.
А ако смятате, че имате нужда от допълнителна помощ, дори след като сте прочели нашите съвети, възползвайте се нашите кариерни услуги. Разгледайте ги тук.