Да кандидатстваш ли, ако не притежаваш изискваните квалификации?
0 КОМЕНТАР/И
Често се случва, разглеждайки обяви за работа, да попаднеш на някоя, която наистина ти харесва, но не отговаряш напълно на посочените в нея нужни квалификации – умения, опит или образование.
Как да постъпиш в този случай? Да изпратиш ли кандидатурата си?
Да кандидатстваш ли за работа, за която не си напълно квалифициран?
Може би наистина не си струва загубата на време и усилия от твоя страна, тъй като няма да обърнат внимание на кандидатурата ти. А може би, търсейки по-добро работно място, не трябва да пропускаш нито един шанс, дори и малък.
Препоръчваме ти да обмислиш следното, преди да кандидатстваш за работа, за която не притежаваш изискваните квалификации:
More...
Не знаеш кои са другите кандидати
Работодателите споделят в обявите си работа идеалните квалификации на търсения от тях перфектен служител.
Много рядко обаче получават кандидатури от хора, които отговарят на всички посочени от тях изисквания.
Затова впоследствие, когато започнат да разглеждат получените кандидатури, те ще изберат за интервю тези кандидати, които най-много се доближават до описания от тях перфектен служител или пък имат шанс да се превърнат в такъв след кратко обучение.
Няма как да знаеш кой друг кандидатства за позицията, за която кандидатстваш и ти. Може би си точно толкова квалифициран, колкото и всички останали.
Което ти дава голям шанс да бъдеш поканен интервю.
Защо искаш точно тази работа?
Каквито и да са мотивите ти да кандидатстваш точно по тази обява за работа, изясни си точните причини за себе си.
Какво ти харесва в тази работа?
Намери отговор на този въпрос, като оцениш:
Работните задължения
Оцени доколко точно работните задължения отговарят на твоите желания и цели за професионално развитие.
Дори и да не пасват изцяло на кариерните ти планове, позицията може да е добра крачка за постигане на нещо по-добро в бъдеще.
Работодателя
Направи бързо проучване на работодателя и прецени дали корпоративната култура и условията на труд наистина ти харесват.
Ще имаш ли финансовата сигурност, която ти е крайно необходима в момента? Устройва ли те местоположението? Какви са отзивите от бивши и настоящи служители?
Задължителни и предпочитани квалификации
Докато четеш обявата за работа, обърни внимание на разликата между задължителни и предпочитани изисквания, посочени от работодателя.
Основни, задължителни квалификации
Задължителните квалификации обикновено се обозначават със следните думи:
Те се посочват на първо място в съответната секция в обявата за работа.
Желателни, предпочитани квалификации
Желателните квалификации се разпознават по следните думи:
Тези качества, знания и умения се посочват последни.
Виж как да анализираш обява за работа в тази наша статия.
Кои квалификации притежаваш?
Направи списък със задължителните и желателните квалификации за заемане на свободната позиция. След това отметни тези изисквания, които покриваш.
Работодателите не са склонни да правят компромис с липсата на всички основни, задължителни квалификации.
Те обаче биха обмислили за назначаване кандидати, които притежават поне една от задължителните квалификации, дори и да не притежават нито едно от предпочитаните, желателни качества.
Ако имаш повечето от основните изисквани квалификации (добре е да притежаваш поне една) и работата е наистина привлекателна за теб, кандидатствай смело.
Можеш ли да придобиеш липсващите знания и умения?
Какво можеш да направиш, ако не притежаваш всички от основните изисквани квалификации?
Реши дали да не започнеш да развиваш/ придобиваш някое от тях.
Така ще увеличиш шансовете си за наемане не само при този работодател, но и при евентуално кандидатстване за подобни работни места в бъдеще.
Разбира се, няма как да усвоиш ключово умение до евентуалното ти интервю за работа. Достатъчно е просто да стартираш с придобиването му.
Намери подходящото обучение, курс или семинар и сподели с работодателя в автобиографията и мотивационното си писмо, че се обучаваш в момента.
Повече информация можеш да намериш тук: Ресурси за придобиване на професионални знания и умения, 18 ценни умения, които кандидатите за работа трябва да притежават, Ключови умения, които да включиш в CV-то си
Няма какво да загубиш, освен времето си
Има два варианта за изход, ако кандидатстваш по обява за позиция, за която не притежаваш всички квалификации: или ще те поканят на интервю, или не.
Ако работните задължения и работодателя наистина ти допадат, притежаваш поне една от изискваните задължителни квалификации и си направил стъпки за придобиване на поне още една - изпрати кандидатурата си.
Нищо не губиш.
В идеалния случай ще получиш покана за интервю, а в най-лошия – ще си отделил време за търсене на нова работа.
Успех!