Как да направиш успешна кариерна промяна през 2022-ра: Ръководство в 8 стъпки
0 КОМЕНТАР/И
Новата година е тук и може би вече си мислиш какво би искал да правиш по различен начин. И ако сред приоритетите ти е осъществяване на успешна кариерна промяна през 2022-ра, значи си попаднал на правилното място.
В това ръководство ще ти покажем как да изградиш нова кариера през 2022-ра. Ще разгледаме уникалните предизвикателства и възможности, които носи новата година (и новото време, в което живеем), и ще ти дадем ясен план, който можеш да следваш, за да осъществиш желаната от теб промяна в кариерата си.
More...
Работното място през 2022-ра година
При желание за успешна кариерна промяна през 2022-ра, е важно първо да си наясно със средата, в която ще навигираш.
Какъв е настоящият икономически климат? Какви умения и качества са търсени от желаните от теб работодатели?
Важно е да знаеш какви са работните тенденции в момента и какви предизвикателства и възможности носят те. Затова, нека да видим какво предлага 2022 г. на работещите и на желаещите да променят кариерното си развитие.
„Великото напускане“ дава предимство на служителите и търсещите работа
В началото на 2022 г. темата за "великото напускане" продължава да бъде актуална. От пролетта на 2021 г. в глобален мащаб се наблюдава нарастващ брой хора, които доброволно напускат работните си места с безпрецедентна скорост. Специалисти описват тенденцията, когато работещите определят условията на пазара на труда, като момент, който се случва веднъж на поколение.
Няма да навлизаме в това защо се случи този феномен, но ще обобщим какво означава той за всеки, който се стреми към кариерна промяна през 2022-ра.
В някои сектори в момента има повече свободни работни места, отколкото търсещи работа, които да ги заемат. Което означава, че компаниите трябва да работят още по-усърдно, за да привлекат твоето внимание. Работодателите, които не са желани, ще загубят, а търсещите работа ще имат предимството да избират къде да работят.
Дистанционната и хибридната работа се превръщат в стандарт
До преди няколко години, на дистанционната работа се гледаше като на допълнителна придобивка, която само най-напредничавите компании предоставяха на служителите си. И то веднъж или два пъти седмично, а не постоянно. И то само за определени работни позиции.
С нахлуването на пандемията от Ковид-19 в ежедневието ни, дистанционната работа се превърна в необходимост за много браншове. Сега, докато все още като че ли продължаваме да се ориентираме в новия ни начин на живот, дистанционните и хибридните работни модели са все по-предпочитани за тези, които могат да вършат работата си от вкъщи.
Какво означава всичко това за теб?
Като човек, който се ориентира в работните тенденции през 2022 г., можеш да очакваш да попадаш на все по-нарастващ брой дистанционни и хибридни позиции. И тъй като дистанционната работа се утвърждава като норма, работодателите ще бъдат принудени да преосмислят своите политики, процеси и допълнителни придобивки, за да мотивират отдалечено работещите за тях.
Преносимите умения, ученето през целия живот и нелинейните кариерни пътища стават новото нормално
В последните 2 години се промени както нашето възприятие за работата ни, така и представата ни за това какво е „добра“ кариера. Може би си спомняш дните, в които беше неприемливо да имаш прекъсване в трудовия ти стаж в автобиографията ти или когато се очакваше да избереш кариерен път и да се придържаш към него.
За щастие този начин на мислене се променя. Нелинейните кариерни пътища се превръщат в норма, като фокусът се измества към учене през целия живот, а не към лоялност през целия живот към една конкретна компания или кариера.
Вече живеем в свят, в който честото и плавно преминаване между работни роли, браншове, работни местоположения и кариери се счита за съвсем нормално. Преносимите умения (умения, които са приложими в различни кариерни пътища) се считат за изключително ценни на днешното работно място.
Нека обобщим какво можеш да очакваш от работното място през 2022 г.:
Затова сега именно е най-добрия момент да се погрижиш за кариерното си развитие и да предприемеш кариерна промяна.
Как обаче да я осъществиш? Продължи да четеш!
Как да направиш успешна кариерна промяна през 2022-ра: 8 стъпки
В този раздел ще изложим някои практически стъпки, които можеш да предприемеш, за да направиш успешна кариерна промяна през 2022-ра.
Няма да наблягаме на неща като „актуализиране на автобиография“ и „активно кандидатстване за работа“ (въпреки че това са много важни стъпки за започване на нова кариера!). По-скоро ще се съсредоточим върху действията, които ще ти помогнат да откриеш новата кариера, която ще обичаш, и ще те квалифицират като надежден кандидат в новата област, която си избрал.
Докато четеш това ръководство, имай предвид, че намирането на „правилния“ кариерен път може да отнеме време. Както си личи и от самата фраза, това е път, а не крайна дестинация. Когато преценяваш кой да е следващия ти ход, опитай се да не се фокусираш върху идеята, че той трябва да бъде перфектен. Не забравяй, че вече не се катерим по стълби! Следващият ти ход може да не е идеалният, но ще доведе до следващия ход след него, и т.н.
Имайки това предвид, ето нашите съвети за успешна кариерна промяна през 2022-ра.
1. Направи равносметка кои са силните ти страни
Твърде често се фокусираме единствено върху нашите недостатъци. Всъщност на много от нас ни е дори неудобно да говорим за силните си страни. Не се притеснявай! Засега трябва само да ги идентифицираш.
Определянето кои са силните ти страни ще ти помогне да установиш какво ти се отдава да правиш и какво обичаш да правиш. Това ще ти помогне да установиш в какви работни роли и в каква работна среда ще си най-успешен и ще се чувстваш отлично.
Задай си следните въпроси:
Докато отговаряш на тези въпроси, запиши всички силни страни и качества, които можеш да идентифицираш в отговорите си. Така ще се сдобиеш с един смислен списък с твои умения, който да ползваш, когато преценяваш потенциални кариерни пътеки впоследствие.
2. Идентифицирай области за растеж и развитие
Изборът на нов професионален път не е просто случайно откриване на нова кариера, която отговаря на настоящите ти силни страни. Освен силните ти качества и умения, които вече притежаващ, е редно да се възползваш и от потенциала си да придобиеш нови силни страни. Така че тази стъпка е свързана с размисъл върху новите умения, които искаш да придобиеш, и потенциалните ти области за растеж и развитие.
Помисли за следното:
Когато завършиш това упражнение, ще започнеш да виждаш как се появяват някои ясни области за растеж и развитие. Запиши ги и ги запомни. Те ще те ориентират къде да насочиш усилията си за учене при желание за кариерна промяна през 2022-ра.
3. Направи оценка на кариерата си до момента
Когато планираш бъдещето, е полезно да се поучиш от миналото. Погледни назад към досегашната си кариера и помисли какво ти е харесвало най-много, както и кое би искал да не правиш повече.
Състави списък с нещата, които харесваш и не харесваш, използвайки следния списък:
Чувствай се свободен да запишеш всичко, което ти хрумне. Тук няма правилен или грешен отговор или формат – целта е наистина да обмислиш какво харесваш и не харесваш по отношение на работата и кариерата ти.
4. Разбери кои са твоите мотиватори и ги приоритизирай
Следващата стъпка е да помислиш какво те мотивира на работното ти място.
Разгледай тези потенциални мотиватори и не се колебай да добавиш и свои собствени. Приоритизирай ги и виж кои са основните 3, които са най-важни за теб и за кариерата ти:
Имай предвид, че твоите приоритети може да се променят в хода на кариерното ти развитие. Приоритетите, които зададеш сега, няма да са ти важни завинаги! За следващия си кариерен ход може би ще дадеш приоритет на финансовата сигурност, за сметка на автономията или креативността. Те обаче могат да са ти най-важни след това.
Като имаш предвид приоритетите си в момента, ще можеш да оцениш различни кариерни пътища, за да прецениш дали ти пасват.
5. Проучи кариерните си възможности
Дотук обмисли силните си страни, областите за растеж и развитие, както и твоите мотиватори. Време е да проучиш различните възможни кариерни пътеки.
Има обаче нещо, което може би ще те затрудни. Съществуват стотици, ако не и хиляди, различни длъжности. Как тогава да направиш правилния избор? Ето няколко съвета:
След това фокусирай проучването си върху конкретни области и длъжности.
Докато изследваш възможните кариерни пътеки, през цялото време имай предвид своите силни страни, области на растеж, нужди и мотиватори. Съвпада ли всеки потенциален кариерен път с тях? Продължи да проучваш, докато не попаднеш на идеалния за теб.
6. Усвои необходимите нови умения и обмисли преквалификация
След като установиш какъв ще е следващия ти кариерен ход, започни да предприемаш конкретни стъпки, за да го осъществиш.
Без значение какъв кариерен път си избрал, ще трябва да овладееш определени умения, специфични за бранша и работата. Това включва и разбиране на всички основни принципи и процеси, и запознаване със специфична терминология.
Можеш да започнеш със самостоятелно обучение, като например:
Ако обаче преминаваш към изцяло нова област, за която не знаеш много, най-ефективният начин е да следваш структурирано обучение. В зависимост от бранша, в който навлизаш, това обучение може да е под формата на придобиване на традиционна университетска степен, онлайн курс или програма за професионално обучение.
Избор на правилната програма или квалификация при желание за кариерна промяна през 2022-ра
Когато става въпрос за избор на конкретен курс или квалификация, има определени фактори, които трябва да имаш предвид:
7. Използвай своите преносими умения
Когато обмисляме кариерна промяна, често се фокусираме само върху това, което ни липсва по отношение на умения и опит. Чудесна идея е, обаче, да имаш предвид и кои твои съществуващи умения можеш директно да ползваш в новата ти кариера.
Как твоите настоящи или предишни работни роли могат да ти бъдат полезни в бъдещата ти кариера? Например, ако си учител, който иска да се пренасочи към кариера в маркетинга, вече ще си запознат с това колко важно е да приспособяваш съдържанието към конкретна аудитория. Ако си специалист обслужване на клиенти, който преминава към кариера в UX, вече ще си експерт в поставянето на потребителя на първо място. Ако пък си маркетинг специалист, който се преквалифицира като анализатор на данни, вероятно вече си работил с някои инструменти и техники за анализ.
Тази стъпка е важна, тъй като може да се чувстваш сякаш започваш от нулата, но в действителност вече притежаваш много полезни за новата ти кариера „преносими“ умения. Подчертай ги в твоята автобиография, мотивационни писма, портфолиото ти, LinkedIn профила ти и по време на интервюта за работа. Това ще ти помогне да изградиш силни аргументи защо си отличен кандидат!
8. Работи с професионалист
Ако, докато осъществяваш кариерна промяна през 2022-ра, работиш с кариерен консултант, ползите за теб ще бъдат безкрайни. Партньорството ти с такъв професионалист би било ценно във всеки момент от кариерата ти, но е от критична важност при кариерна промяна.
Професионалния кариерен консултант ще ти даде препоръки и за избраната от теб нова индустрия, заедно с полезни кариерни съвети.
И така, къде и как можеш да намериш кариерен консултант? Виж в тази наша статия.
Въпреки че изброили стъпките в определен ред, твоят уникален път може да не е толкова линеен и това не е проблем. Започни със стъпките, които са най-осъществими за теб, и продължи напред към тези, които изискват повече усилия.
Често задавани въпроси, свързани с кариерната промяна
За да завършим нашето ръководство за кариерна промяна през 2022 г., нека отговорим на някои често срещани въпроси в тази връзка.
Въпрос 1: Не съм ли прекалено стар за стартиране на кариерна промяна?
Категорично не! Никога не е твърде късно да изградиш нова кариера. Всъщност тези, които сменят кариерата си на малко по-късен етап в живота си, могат да разчитат на опита си в това предизвикателно начинание. Няма значение на колко години си или кога ще решиш да се насочиш към друг кариерен път! Важното е да можеш да демонстрираш необходимите умения и да създадеш смислени връзки между предишната и новата си кариера.
Въпрос 2: Не е ли по-трудно да променя кариерното си развитие насред пандемия?
Не, не е по-трудно да направиш кариерна промяна в настоящите условия в сравнение с годините преди Ковид-19. В началото на статията разгледахме какво ще е работното място през 2022 г. и обсъдихме една наскоро появила се тенденция, известна като Великото напускане. При нея много хора напускат работните си места доброволно и в определени сфери има повече свободни позиции, отколкото кандидати за тях. Като професионалист, осъществяващ кариерна промяна през 2022-ра, ще се сблъскаш с пазар на труда, където промяната на кариерата е норма и в който на работодателите им се налага да полагат повече усилия, за да привлекат и задържат своите служители. А това са чудесни условия за започване на нова кариера!
Въпрос 3: Не се ли нуждая от нова образователна степен, за да стартирам кариерно развитие в нова сфера?
Не винаги! Отговорът на този въпрос зависи от избрания от теб кариерен път и специфичните изисквания в тази област, но повечето кариери в наши дни са достъпни и чрез различни алтернативни обучителни програми. Традиционните университетски степени вече не се считат за единствената приемлива квалификация. Работодателите са също толкова впечатлени от онлайн програмите за сертифициране, колкото и от магистърска степен от престижен университет. Преди да избереш между традиционното образование и друг начин на обучение, не забравяй да провериш какви са изискванията в избраната от теб нова област. Например, сфери като медицина логично имат строги изисквания по отношение на необходимите квалификации, докато технологичната индустрия е достъпна и чрез завършени онлайн курсове.
За финал
Надяваме се да намериш това ръководство за полезно и да си развълнуван от възможността за успешна кариерна промяна през 2022 г.
В свят, в който работата от разстояние се превръща в норма за много браншове и позиции, където линейните кариерни пътища вече не са стандарт и където работодателите са под по-голям натиск от всякога да привличат и задържат квалифицирани служители, сега е най-добрият момент да се пренасочиш към кариерата, която ще те направи по-щастлив и по-удовлетворен.