Как да напишеш CV-то си, за да те поканят на интервю (+12 бланки)

Изморен и отегчен служител седи зад бюро в офис и се взира в монитора на компютъра. През една минута (максималното време за преглед на една автобиография) се мести на следващия файл. Часът е 15:00, а той прави това от сутринта.

И ще прави същото по около 6 часа всеки ден.

Нашият отегчен служител, четящ CV-та, със сигурност не е изключение.

Най-вероятно на всеки 10-15 минути му се налага да спира за малко, защото се е разконцентрирал и не може да се съсредоточи – вижда, движи се, говори, но всъщност не е тук, защото мозъкът му си почива, независимо дали тялото му го прави или не.

Сега, представи си, че в тази монотонност служителят ЧАСОВЕ наред вижда само един формат автобиография – обикновено този на Европейския формат на CV.

Освен, че не носи никаква полезна и смислена информация за кандидата за работа, този формат на CV е убийствен, ако се налага да разглеждаш постоянно него. Всички кандидатури се сливат и не запомняш нищо.

Съществува огромна вероятност сред отхвърлените още по време на първата селекция всъщност да има и подходящи кандидати. И това се случва, поради невъзможността ни като човешки същества за продължителна концентрация и заради незапомнящите се CV-та.

Как да се отличиш сред масата?

Имаме добра и не толкова добра новина.

Добрата: каквото и CV да направиш, стига да не е прословутия Европейския формат на CV, ти вече се отличаваш. Честно казано, дори и няколко прости изречения едно под друго във word ще се запомнят повече.

Защо?  Защото повече от 90% от кандидатите изпращат едно и също CV с различни данни в него.

Не толкова добрата: ще ти отнеме много повече от 10 минути, за да го създадеш, напишеш и форматираш.

Нека се върнем на служителя, четящ едно и също CV с различни лични данни и работодатели в него.

Както си разглежда автобиографии, изведнъж вижда НЕЩО РАЗЛИЧНО - твоето CV, което е:

Ако си и подходящия като опит и образование кандидат, служителят ще те постави в папката „да“ и ще получиш покана за среща.