Бързо намиране на работа: 12 конкретни съвета

Независимо дали се налага да напуснеш токсичното си работно място веднага или си безработен от дълго време, понякога се налага да действаш светкавично. Какви са вариантите ти за бързо намиране на работа?

Разгледай нашите 12 съвета как да го направиш, и се опитай да приложиш възможно най-много от тях.

Ще се изненадаш от резултата.

More...

12 съвета за бързо намиране на работа

Ако наистина искаш да намериш бързо нова работа, ще трябва да отделиш време и да положиш усилия. За съжаление, няма друго по-лесно решение.

  • Ако си безработен, направи търсенето на нова работа твоята настояща работа и изцяло ѝ посвети „работните“ часове.
  • А ако все още работиш, отделяй ежедневно максималното възможно време само за тази дейност.

Ето и какво предлагаме да направиш при нужда от бързо намиране на работа:

ЧАСТ 1: СВОБОДНИ РАБОТНИ МЕСТА

да намериш бързо нова работа

1. Намиране на свободни работни места

Ежедневно преглеждай публикуваните онлайн свободни работни позиции.

Постарай се да посещаваш често всички по-големи платформи с обяви за работа, сайтовете на работодателите, които те интересуват, както и LinkedIn.

Това са местата, на които ще се информираш незабавно какво предлага пазара на труда в момента.

Селектирай обявите спрямо местоживеенето ти и бранша, в който работиш, и започни да четеш внимателно какви свободни позиции има и какви са изискванията за заемането им.

2. Свързване с потенциални работодатели

Свържи се с работодателите, чиито обяви за работа са привлекли вниманието ти.

Ако трябва да намериш бързо нова работа, най-добре е да проявиш активност и да демонстрираш на работодателя, че се отнасяш сериозно към обявената от него свободна позиция и че си подходящия човек за работата.

Свържи се с него в LinkedIn и се поинтересувай от работата, екипа, средата и компанията.

Покажи, че наистина си активен и енергичен човек.

3. Нетуъркинг

Комуникирай активно с професионалисти в областта си.

Много хора намират работа чрез препоръка и съдействие от техен познат, приятел или колега. 

Имай предвид и че понякога възможността за работа се случва на най-малко вероятното за това място. Затова бъди отворен за общуване и нетуъркинг с други професионалисти - независимо дали на професионално събитие, по имейл или чрез комуникация в LinkedIn.

ЧАСТ 2: КАНДИДАТУРА ЗА РАБОТА

да намериш бързо нова работа

4. Автобиография и профил в LinkedIn

Актуализирай автобиографията и профила си в LinkedIn.

Важно е да устоиш на желанието си да кандидатстваш за всяка свободна позиция, която видиш, преди да актуализираш CV-то си за работа.

Промени автобиографията си така, че да „пасва“ на обявата за работа, по която кандидатстваш.

Не забравяй и да актуализираш профила си в LinkedIn.

Подчертай само тези твои конкретни умения и опит, които са ключови за свободната позиция. Изключи от автобиографията си тази информация, която не е релевантна за позицията.

5. Мотивационно / придружаващо писмо

Създай уникално мотивационно или придружаващо писмо.

Мотивационното или придружаващото писмо има две цели – да те отличи от останалите кандидати и да демонстрира твоята ценност като бъдещ служител.

В този кратък текст спомени твоите ключови за позицията квалификации и какво можеш да предложиш на компанията, ако заемеш свободната позиция.

Опитай се да звучиш не само професионално, но и уникално. Само така ще бъдеш запомнен.

6. Препоръки

Препоръките са изключително важни за бързото ти намиране на нова работа.

Работодателите наистина ги вземат предвид при избора си на кандидат за работа.

Поискай препоръки от твои преки ръководители, колеги, клиенти, подчинени и бизнес партньори. Те трябва да са работили лично с теб и наистина да те познават като професионалист.

Съвет

Искането на унифицирана препоръка от ЧР-а отдавна не е добра практика. 


Ще получиш шаблонен текст, подписан от Управителя или Изпълнителния директор, който в повечето случаи не те познава добре.


Отделно, всички потенциални работодатели разпознават неискрените текстове, тъй като и на тях им се налага да ги дават!

Съхранявай получените препоръки в LinkedIn или в готови за изпращане pdf файлове и ги споделяй с потенциални работодатели, когато това е удачно.

ЧАСТ 3: КАНДИДАТСТВАНЕ ЗА РАБОТА

да намериш бързо нова работа

7. Брой кандидатствания

Кандидатствай по повече позиции от обичайното.

Ако наистина трябва да намериш бързо нова работа, разшири критериите си за избор на подходящи за теб позиции и кандидатствай смело по повече обяви за работа.

Това не означава да кандидатстваш за работни места, за които си напълно неквалифициран. Просто се опитай да разшириш кръга на свободните позиции, за които кандидатстваш. 

Ето как да го направиш:

Уменията, които ползваш на дадена позиция, могат да се ползват и на други, малко по-различни работни места.

Опитай се да установиш кои са те и ги включи в критериите си при търсене на ново работно място.

8. Избор на работодатели

Опитай се да кандидатстваш при работодатели, които имат много обяви в момента.

Ако се нуждаеш от нова работа веднага, имаш по-големи шансове да я намериш, ако кандидатстваш по обява за работа, публикувана от работодател, който има много други обявени свободни позиции в момента.

Това означава, че компанията се нуждае от много нови служители в момента, и ще е по-склонна да назначи хора, които не притежават всички изисквани квалификации.

9. Край на кандидатстването за работа

Не спирай да кандидатстваш, докато чакаш обратна връзка от потенциален работодател.

Повечето търсещи работа получават по няколко отказа преди да получат предложение за работа.

Имай го предвид, докато чакаш отговор от потенциален работодател след интервю за работа, и не храни прекалено големи надежди.

Затова и не спирай да изпращаш кандидатурата си по други свободни позиции. 

В най-лошия случай ще получиш повече от 1 предложение за работа. А това е добър проблем за решаване, нали?

ЧАСТ 4: ИНТЕРВЮ ЗА РАБОТА

да намериш бързо нова работа

10. Подготовка за интервю

Прегледай кандидатурата, която си изпратил, и обявата за работа.

Преди интервюто си за работа, си припомни какво точно си написал в кандидатурата за работа, която си изпратил на този конкретен работодател. 

Прегледай отново и обявата за работа, по която си кандидатствал.

За да не забравиш тези детайли, организирай правилно целия процес по търсене на нова работа още в самото му начало. Виж как да го направиш тук.

11. Често задавани въпроси на интервю

Упражнявай отговорите си на често задаваните въпроси на интервю за работа.

Има няколко основни типа въпроси, които със сигурност ще ти бъдат зададени.

И макар и да не знаеш какво точно ще се случи, когато попаднеш на срещата с представителите на работодателя, би било неразумно да не подготвиш твои отговори на най-често задаваните въпроси на интервю за работа.

Виж кои са тези въпроси и как да отговориш на тях тук.

12. Външен вид и поведение

Направи отлично първо впечатление.

В един идеален свят при оценяване на професионализма на някого външния му вид не би трябвало да е от голямо значение. Всички обаче знаем, че това не е така. 

По време на интервюто ти за работа първите няколко минути са от критично значение за това какво впечатление ще оставиш у интервюиращите.

Затова следва да си облечен подходящо за типа работа и компанията, в която кандидатстваш, и да се държиш професионално.

За финал

И за финал, не забравяй да се грижиш за себе си през този труден и стресов период.

Отделяй време за физическо натоварване и движение, слушай любимата си музика, гледай любимия си сериал... Прави това, което ти помага да релаксираш.

Последвай и максимален брой от нашите съвети за бързо намиране на работа.

Успех!


Прочети още


{"email":"Email address invalid","url":"Website address invalid","required":"Required field missing"}
__CONFIG_colors_palette__{"active_palette":0,"config":{"colors":{"0328f":{"name":"Main Accent","parent":-1},"7f7c0":{"name":"Accent Darker","parent":"0328f","lock":{"saturation":1,"lightness":1}}},"gradients":[]},"palettes":[{"name":"Default","value":{"colors":{"0328f":{"val":"var(--tcb-skin-color-0)"},"7f7c0":{"val":"rgb(4, 20, 37)","hsl_parent_dependency":{"h":210,"l":0.08,"s":0.81}}},"gradients":[]},"original":{"colors":{"0328f":{"val":"rgb(19, 114, 211)","hsl":{"h":210,"s":0.83,"l":0.45,"a":1}},"7f7c0":{"val":"rgb(4, 21, 39)","hsl_parent_dependency":{"h":210,"s":0.81,"l":0.08,"a":1}}},"gradients":[]}}]}__CONFIG_colors_palette__
ПРЕДИШНА СТАТИЯ
__CONFIG_colors_palette__{"active_palette":0,"config":{"colors":{"0328f":{"name":"Main Accent","parent":-1},"7f7c0":{"name":"Accent Darker","parent":"0328f","lock":{"saturation":1,"lightness":1}}},"gradients":[]},"palettes":[{"name":"Default","value":{"colors":{"0328f":{"val":"var(--tcb-skin-color-0)"},"7f7c0":{"val":"rgb(4, 20, 37)","hsl_parent_dependency":{"h":210,"l":0.08,"s":0.81}}},"gradients":[]},"original":{"colors":{"0328f":{"val":"rgb(19, 114, 211)","hsl":{"h":210,"s":0.83,"l":0.45,"a":1}},"7f7c0":{"val":"rgb(4, 21, 39)","hsl_parent_dependency":{"h":210,"s":0.81,"l":0.08,"a":1}}},"gradients":[]}}]}__CONFIG_colors_palette__
СЛЕДВАЩА СТАТИЯ

Абонирай се за електронния ни бюлетин!

>