Искаш да бъдеш повишен и си заявил ясно желанието си. Работодателят ти обаче е предложил позицията на друг. Какво да направиш, ако не получиш повишението, към което си се стремил?
Преди всичко, трябва да имаш предвид, че отказът да бъдеш повишен не винаги е следствие от липсата ти на качества или умения за справяне с работата. Понякога той се дължи на ограничения в бюджета или пък на корпоративната „политика“. С други думи – другият кандидат би работил за по-малко пари или просто е по-близък с мениджмънта.
Виж как да се справиш със ситуация, в която искането ти за повишение бъде отхвърлено, особено ако смяташ, че си го заслужил или пък ако го получи някой по-малко квалифициран от теб.
More...
Какво да направиш, ако не получиш повишението, което си очаквал?
Продължи да се държиш професионално
Ако си недоволен от ситуацията и искаш да излееш негативните си емоции, направи го пред приятелите и семейството си.
По време на разговора с мениджмънта, на който ти съобщават новината, бъди учтив и просто кажи в отговор: Благодаря, че обмислихте кандидатурата ми.
Направи всичко възможно да поддържаш професионално поведение на работното си място. Тази ситуация е неудобна за всички и твоята спокойна реакция и уравновесеност ще бъдат високо оценени.
Поискай обратна връзка от мениджмънта
Ако не получиш повишението, което си очаквал, опитай се да поговориш с всички участващи във вземането на това решение, за да разбереш мотивите им и да получиш тяхната обратна връзка. Поискай и насоки какво следва да направиш, за да бъдеш обмислен за повишение в бъдеще.
Напълно е възможно просто да получиш напълно безполезни отговори. Често хората се чувстват неудобно да споделят критиките си. Ако обратната връзка, която получаваш, е неясна, опитай се да зададеш конкретни въпроси, като например: Има ли конкретно умение, върху което бих могъл да работя?
Има обаче вероятност и да получиш полезна обратна връзка. Може би ти липсва основно умение, което все още можеш да придобиеш. Или може би работата ти в конкретна област се нуждае от подобрение.
По-добре да знаеш какво следва да подобриш, ако се стремиш към кариерно развитие, отколкото просто да продължиш по стария начин.
Оцени желанието си за повишение
След като си дадеш малко време, за да приемеш чувствата и емоциите, които изпитваш, опитай се да анализираш безпристрастно защо искаш по-високата позиция.
Новата позиция наистина ли е мечтаната от теб работа или просто е добра стъпка в кариерното ти развитие? Или пък е била вариант за получаване на увеличение на заплатата ти?
Опитай се да разгледаш ситуацията и от гледна точка на мениджмънта.
Анализът може да ти помогне да премислиш следващите си стъпки:
Не прави сравнения между теб и реално повишения колега
Ако не получиш повишението, което си очаквал, и твой колега заеме по-високата позиция, ще се озовеш в особено трудна ситуация.
Опитай се да не правиш сравнения между твоите умения и неговото работно представяне, и не подтиквай колегите си да го правят.
Това няма да ти помогне да постигнеш целите си.
Планирай следващата си стъпка
След като направи анализ на желанието си за повишение и си набави обратна връзка, ако все още смяташ, че си ощетен и наистина си заслужавал да заемеш по-високата позиция, потърси нов работодател, предлагащ ти такава възможност.
В противен случай, ако причините, поради които не си бил повишен, са били обективни, започни усъвършенстването на тези твои качества и умения, които са ти липсвали.
Успех!